太钢集团发布《十大质量禁令》

近日，太钢集团正式印发《太钢十大质量禁令》（以下简称《禁令》），从“人、机、料、法、环”全维度划定质量管理底线，旨在强化全员质量红线意识，加强诚信文化建设，落实 2025 年“质量月”启动会精神，为产品质量安全提供刚性保障。

《禁令》内容聚焦生产全流程关键环节，明确十条不可触碰的 “红线”。在人员管理上，严禁无资质者从事关键质量控制岗位，要求质检人员持《质量检验、判定人员任职资格证书》上岗；在设备与计量管理上，严禁装备精度不达标、关键计量器具失效过期时继续生产使用，明确设备精度红线与计量器具校准周期；在生产规范上，严禁无岗位规范、控制计划、工艺规程时盲目生产，杜绝擅自变更工艺参数、放宽原辅料验收标准；在质量管控上，严禁伪造篡改质量记录、关键质量控制手段失效仍生产，要求质量问题未解决、异常品未确认时不得继续生产或放行。每条禁令均配套详细解释，明确执行标准与禁区边界。

为推动《禁令》落地见效，公司提出明确工作要求。各单位须立即组织全员专题学习宣贯，重点覆盖生产、技术、质量、设备等岗位，确保员工知晓、理解、敬畏禁令；需将十条禁令细化分解至厂、作业区、岗位三级，结合实际流程明确责任部门、岗位及责任人，细化内容需通俗易懂、贴合实操，经质量主管副职审核后报送制造部；制造部将联合装备部开展专项审核，审核通过后各单位需以正式文件发布，并组织全员专项培训，最终实现 “人人知禁令、岗岗守红线”的目标。

此次《禁令》发布，是太钢集团深化全面质量管理，扎实推进诚信文化建设的重要举措，将进一步压实质量责任，防范质量风险，为公司高质量发展奠定坚实基础。