中国宝武第八期“青苹果”第六次研修在太钢举办

9月16日至19日，中国宝武第八期“青苹果”第六次集中研修在太钢举办，第八期“青苹果”全体学员参训。本次研修以“钢铁雄心＋国际化使命”为主题，严格落实宝武集团要求，从场地保障、课程设置到后勤服务全程发力，为研修提供全方位支撑。

“青苹果”计划是宝武集团基于未来发展需要打造的关键人才战略，自2009年启动以来，从入司3至5年的大学生中选拔不超过4％的高素质、高潜质青年，通过3年集团与子公司联合培养模式储备核心人才。截至目前，该计划已累计选拔培养八期400余名学员，这些学员在集团各领域发挥重要作用，逐步成长为推动发展的骨干力量，成为管理与技术领域领军人才的重要摇篮。其核心目标是通过系统性培养，开拓学员视野、提升综合素养，实现企业与员工共同发展。

研修期间，太钢课程设置上充分发挥自身在技术创新、绿色发展等领域的优势，贡献多项特色内容。太钢技术中心车德会带来《太钢制造回答“笔尖之问”》分享，精密带钢公司开展“寻总书记足迹：‘手撕钢’研发的创新与匠心”现场教学，生动展现了太钢在高端制造领域的突破与坚守。太钢环保部谢海运详解《太钢引领钢铁企业绿色低碳发展的生动实践》，并结合李双良事迹展览馆、热连轧厂、不锈冷轧厂等现场教学点，直观传递绿色发展理念。

同时，太钢注重将思想引领与实践教育融入培养环节。太钢集团党委常委、纪委书记武海山以《吹“青廉”之风，扬青年正气》为题授课，三届党代表牛国栋分享《百炼成钢：钢铁战线上的政治教育与政策执行》，为学员注入廉洁正气与责任担当。

此次研修是太钢践行宝武人才培养战略的具体行动，通过多元课程与优质保障，既助力学员提升综合素养，也展现了太钢的企业实力与责任担当，为宝武集团高质量发展注入强劲青春动能。